Pi Network的供应问题和分配问题

供应问题

– 100B 供应现在不会立即全部流通，但会随着社区的挖掘而逐年流通，根据年度供应限制为生态系统做出贡献。确定年度限制的公式将在稍后公布，因为在开放网络周围可以获得更多有关zhu网的数据。

请注意，正如我们在新的白皮书草案中所述，核心团队的分配会随着社区逐渐开采越来越多的pai以相同的速度解锁，并且可能会通过自我强加的授权而受到额外锁定。这意味着如果社区有一部分分配（例如 25%）在流通，则最多只能解锁核心团队分配中的比例金额（在本例中为 25%）。核心团队将无法在封闭网络中使用这些pai，并将在开放网络之后接受进一步锁定的内部授权。您可能在pai浏览器上看到的交易是因为核心团队的部分存储在 200 万个存储桶中。
我们的供应旨在激励和奖励我们的社区对生态系统的贡献。在zhu网之前，增长、分发和安全性对网络至关重要。在zhu网，这些将继续很重要，实用程序的创建和使用、node操作、锁定以及未来可能的其他贡献也将如此。因此，在生态系统建立需求的同时，健康的供应对网络仍然至关重要。100B 数字试图在为生态系统提供燃料和保持一定程度的稀缺性之间取得平衡。

分配问题

在pai发布之日发布的 2019 年白皮书中，原始模型中规定了 20% 的核心团队分配，并通过过去 3 年进行了交流。最初的白皮书将其称为社区开采的pai之上的 25%。

20% 的核心团队分配在行业规范范围内。例如，Solana 有 40+% 的核心团队和投资者，Polygon 有 20% 的团队 + 顾问和额外的约 22% 的投资者。请参考以下链接中的图表与行业内更多项目进行比较（ medium.com/open-source-x/what-does-increased-insider-ownership-in-public-blockchains-mean- 97f8e9e50368）。请记住，Pi Core Team 并未削减 ICO 或任何类型销售的部分供应，这在许多其他区块链项目中是典型的，从此类销售中获得收益。相反，我们决定免费向社区提供 80%。
社区分配的 80% 从来都不是为了奖励社区中的“个人”作为开采奖励，因为社区作为“集体”需要使用一些pai用于使社区和整个生态系统受益的目的，例如运行会议 、社区活动和赠款。

5% 预留给流动性池，10% 预留给各种社区和生态系统驱动的计划，包括开发商赠款，也与行业持平。请参阅上面链接的其他项目的图表。

也许让行业比较困难的一件事是，网络将 65% 的免费赠送给普通人——特别是他们通过挖矿对网络做出的贡献。广泛的分发是我们的首要目标之一，因为我们的目标是为使用pai的交易创建一个全球可访问的在线生态系统和平台。供大家参考，社区分布存储在 Mainnet 下面的三个钱包中（这个信息现在也可以在更新的白皮书中找到）。
社区采矿奖励- 65B ：GBQQRIQKS7XLMWTTRM2EPMTRLPUGQJDLEKCGNDIFGTBZG4GL5CHHJI25
基金储备金（赠款、社区活动等）- 10B ：GDPDSLFVGEPX6FJKGZXSTJCPTSKKAI4KBHBAQCCKQDXISW3S5SJ6MGMS
流动资金池准备金- 5B ：GB7HLN74IIY6PENSHHBBJJXWV6IZQDELTBZNXXORDGTL75O4KC5CUXEV